به گزارش هنرنیوز، درحالی این خبر از سوی برخی کارمندان سازمان میراث فرهنگی در روزهای پایانی دولت اعلام می‌شود که به گفته آنها قرار است ۲۰ نفر از این افراد در اداره میراث فرهنگی سیستان استخدام شوند.

آنها می‌گویند از وقتی ملک‌زاده به سیستان سر زده قرار شده اداره میراث فرهنگی استان سیستان و بلوچستان به دو بخش سیستان و بخش بلوچستان تقسیم شود و ۲۰ نفر از منتخبین این آزمون اعلام نشده به این شهر منتقل شوند.

به گفته برخی کارمندان آنها پس از این اقدام نامه‌ای اعتراضی به دیوان عدالت اداری نگاشته‌اند.
از سویی برخی دیگر از کارمندان معترض اظهار می‌کنند که برای هر کدام از بخش‌ها تعدادی سهمیه مشخص کردند و مسوولان به جای برگزاری امتحان برای انتخاب افراد و یا درنظر گرفتن پارامترها سه نفر را از پیش تعیین کرده‌اند به عنوان مثال در بخش معاونت میراث فرهنگی مسئول بخش حرائم که البته ۱۰ سال سابقه کاری دارد و کارشناس ارشد باستان‌شناسی است، همچنین فردی که حدود ۸ سال سابقه داشته و کارشناس مرمت است و فردی دیپلمه که ۷ سال سابقه در بخش امور مالی دارد برای استخدام رسمی انتخاب شده‌اند.

آنها عنوان می‌کنند حداقل ۲۰ نفر کارشناس بالای ۱۵ سال سابقه کاری با مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد در این بخش وجود دارد. حال این پرسش مطرح است که اگر قرار است این استخدام ضابطه‌مند باشد چرا دیپلمه؟ اگر سابقه کار مطرح است چرا هفت سال ؟ اگر موضوع افرادی هستند که در زمان بقایی حرف گوش داده و به شیراز رفتهاند که برخی از این افراد چنین کاری را هم انجام ندادهاند پس ملاک و معیار چیست؟

این کارمندان اعلام می‌کنند که هرچند نامه اعتراضی به ندایی رییس دفتر ملک‌زاده فرستاد‌ه‌اند اما آنها چنین اقدامی را قبول نمی‌کنند و اظهار می دارند اصلاً چنین اتفاقی رخ نداده است. 

به اعتقاد این گروه از کارمندان، انتخاب افراد صرفاً براساس خوش خدمتی آنها به مسوولان وقت بوده است نه خدمت آنها به سازمان میراث فرهنگی و انجام صحیح وظایف!

هنرنیوز در تماس با مدیر کل توسعه منابع انسانی برگزاری این آزمون و چند و چون آن را پیگیر شد که زینالی ضمن تکذیب برگزاری این آزمون در روز پنج‌شنبه یا امروز شنبه اعلام کرد جهت پیگیری با عبدالله نژاد معاون توسعه مدیریت تماس بگیرید که پیگیری هنرنیوز جهت تماس با وی ماحصلی نداشت.

هنر نیوز