«جمال شورجه» کارگردان سینما درباره خصوصیات معاونت سینمایی و انتخاب معاون سینما از اهالی سینما گفت: مدیری که اهل فن و متخصص باشد، قطعا به مشکلات و معضلات آن حرفه بیشتر واقف و آشنا است و بهتر می تواند مدیریت کند و تصمیم گیری نماید. مدیری که به حرفه سینما مسلط باشد بهتر با مشکلات و معضلات حرفه خود آشنا است.
وی در ادامه گفت: به عقیده من کارگردان و تهیه‌کننده موفق می‌توانند مدیران خوبی در عرصه سینمای کشور باشند زیرا این افراد با تمام صنوف به حسب نیاز کاری خود ارتباط دارند و با مشکلات و معضلات به حسب نیاز واقف هستند و می توانند ارتباط درستی با صنوف برقرار کنند.
مدیرسینمایی و همدلی با صنوف مختلف
کارگردان فیلم «۳۳ روز» در ادامه گفت: مدیر فرهنگی باید شرایطی را فراهم کند که صنوف مختلف را با همدلی مدیریت کند تا سینما به تعالی برسد.مدیر خوب سینمایی باید علاوه بر آنکه به فن و حرفه خود به خوبی باید آشنا باشد و تبحر داشته باشد، باید مدیر خوبی هم باشد.
وی درباره مدیریت در سطح کلان فرهنگی گفت: مدیریت در سطح کلان نیز باید دقت نظر داشته باشد تا علاوه بر استفاده از مشاور‌های کارآمد و متخصص، در حوزه‌های مختلف از مدیران اهل فن و آشنا به امور بهره‌مند شود. مدیر باید نگاه جامع نگر داشته باشد و نباید سیاسی نگاه کند.
پرهیز از نگاه قشری و جزئی در مدیریت
شورجه در ادامه گفت: در شرایط فعلی که متاسفانه مسایل سینما دچار تشتت شده است مدیر بایدبتواند با همدلی و با مدیریت گفتمانی مسایل را حل کند و برای راهبرد کلیت سینما مدیریت مناسب و خوب داشته باشد با این شرایط نگاهش به حوزه مدیریت قشری و جزئی نخواهد بود.
تعامل با اهالی سینما
وی در خاتمه تاکید کرد: کارگردانان و تهیه‌کنندگان عناصر اصلی و کلیدی در تولید آثار هستند و با صنوف مختلف هم سر و کار دارند د و قاعدتا کارگردان و تهیه کننده موفق می تواند مدیر خوبی هم باشد . این فرد باید اخلاق گرا باشد و برخورد انسانی با افراد داشته باشد. مدیری باید انتخاب شود که در اتاقش باز باشد واهالی سینما بتوانند به راحتی با ایشان تعامل داشته باشند. بهتر است در برخی از روزها مدیر سینمایی خوب از بین کارگردانان موفق خوب با تدین و تدبیر انتخاب شوند.